Jobgrip is een training die gericht is op het zo lang mogelijk behouden van werk, het vergroten van de tevredenheid op het werk of mogelijk het afbouwen van werk.
If you wish to view the page on your phone or tablet, then the steps below may not work. Please switch to a desktop computer to translate this website. For translating the text, please follow this instruction:
1. Select the text you want to translate.
2. Choose ‘Vertalen’.
3. Select the language you prefer.
4. You can read and/or listen to the translated text (by Google).
De training is bedoeld voor mensen met een langzaam progressieve neurologische aandoening. Hiermee bedoelden we een aandoening van het zenuwstelsel die geleidelijk aan verergert. Bijvoorbeeld een spierziekte, de ziekte van Parkinson of MS.
Jobgrip is een groepsprogramma van Tolbrug Specialistische Revalidatie, ontwikkeld door het Radboudumc.
een langzaam progressieve neurologische aandoening hebben, zoals MS, de ziekte van Parkinson, een spierziekte of mitochondriële ziekte (dit is een ziekte waarbij de energiestofwisseling niet goed werkt);
tijdens de training minimaal voor 12 uur per week betaald werk doen;
vragen hebben over hoe ze werk en gezondheid goed kunnen combineren.
De training is bedoeld om zo lang mogelijk en op een gezonde manier te blijven werken. Ook als u juist minder wilt gaan werken, helpt de training om dit goed en in overleg te doen.
U volgt 6 bijeenkomsten in een kleine groep, onder begeleiding van 2 arbeidscoördinatoren/ergotherapeuten. Soms sluit ook een bedrijfsarts of gastspreker aan.
Tijdens de bijeenkomsten maakt u samen met de groep een plan. Dat plan helpt u om uw werk zo goed mogelijk vol te houden, aan te passen of af te bouwen. U houdt zelf invloed op uw keuzes. De bijeenkomsten zijn actief en wisselen informatie, oefeningen en gesprekken met elkaar af. U werkt ook aan opdrachten op uw eigen werkplek.
Onderwerpen die vaak aan bod komen:
de invloed van uw aandoening op uw werk
in gesprek gaan met uw werkgever of bedrijfsarts
balans tussen werk en privé
aanpassingen en regelmogelijkheden op het werk
leefstijl en energieverdeling
wet- en regelgeving
maken van persoonlijke actieplannen
De training wordt 2 keer per jaar gegeven:
één keer in het voorjaar
één keer in het najaar
De bijeenkomsten vinden plaats:
bij Tolbrug Specialistische Revalidatie (Jeroen Bosch Ziekenhuis);
aan het einde van de middag;
om de week, in totaal 6 keer.
Ongeveer 2 maanden na de laatste bijeenkomst is er een terugkombijeenkomst gepland. Hierin bespreekt u hoe het gaat en met welke inzichten/aanpassingen u verder wilt.
De training valt onder poliklinische revalidatiezorg en wordt vergoed door uw zorgverzekering. Houd wel rekening met uw eigen risico.
Om mee te kunnen doen, heeft u een verwijzing nodig van uw huisarts of medisch specialist naar de revalidatiearts.
De revalidatiearts bekijkt of Jobgrip goed bij uw situatie past.
Daarna volgt een eerste gesprek (intake) met één van de arbeidscoördinatoren. Samen bespreekt u wat u met de training wilt bereiken (uw persoonlijke doelen).
Neem gerust contact op met revalidatiecentrum Tolbrug en vraag naar:
