Werken voor de best passende nazorg: ‘Als dat lukt, heb ik een topdag’
Iedere dag een ‘slecht nieuws’ gesprek voeren, dat wil je natuurlijk niet. Maar in de wereld van de nazorg, de zorg na opname in het ziekenhuis, is het helaas vaak realiteit. Hoe kun je dan tòch zeggen dat je de allerleukste baan van de wereld hebt? Een vraag die Karin de Wilde, transferverpleegkundige in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), graag beantwoordt.
Translate instructions
For translating the text, please follow this instruction:
1. Select the text you want to translate.
2. Choose ‘Vertalen’.
3. Select the language you prefer.
4. You can read and/or listen to the translated text (by Google).
Het regelen van nazorg in Nederland wordt steeds complexer. Mensen liggen korter in het ziekenhuis, thuiszorg en verzorging- en verpleeghuizen zitten aan hun taks en mantelzorg is lang niet altijd mogelijk. Mensen die opgenomen worden hebben ook vaker meerdere problematieken, zowel fysiek als psychiatrisch. Karin zet er dagelijks met veel plezier haar tanden in: ‘het mooiste is als je aan alle wensen van de patiënt kunt voldoen. Maar wat me nog meer voldoening geeft is dat wanneer je moet afwijken van die wens, patiënten toch tevreden zijn met de zorg die je geregeld hebt. Als dat lukt, heb ik een topdag.’
Een verdieping van het vak
Karin is getrouwd, heeft twee kinderen van 22 en 25 en houdt van lekker eten samen met vrienden en familie. Ze zingt in een koor en tijdens Carnaval is ze met haar carnavalsclubje druk in de weer om kleding te maken passend bij het thema van dat jaar. Ze werkt sinds 1991 in het ziekenhuis en is sinds 2019 aan het werk als transferverpleegkundige. Niet aan bed maar op kantoor en ook regelmatig op de afdeling of elders in het ziekenhuis. Karin: ‘Ik vind dit werk een verdieping van het verpleegkundige vak, alle facetten komen voorbij. Geen dag is hetzelfde. We starten met een dagstart; wat ligt er aan zorgvragen, zijn er prioriteiten? Afhankelijk van de zorgvraag die er ligt ga ik daarmee aan de slag. Denk aan makkelijke zorg zoals het regelen van infuuszorg, tot hele complexe revalidatievraagstukken. Je hebt veel contacten met patiënten en naasten, verpleegkundigen, artsen, ondersteunde disciplines en collega’s uit het netwerk in de regio. Je bent echt een onderdeel van het hele proces waar een patiënt doorheen gaat. Dat maakt het heel bijzonder.’
We doen het samen
‘Transferverpleegkundigen zijn er om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren. Daarbinnen spelen verschillende belangen een rol; de patiënt, het ziekenhuis en de regel- en wetgeving. Het is continu laveren binnen dit spanningsveld. Dat maakt het werk soms moeilijk maar ook uitdagend. Ik heb ook wel eens buikpijn, morele stress. Gelukkig is daar oog voor. Ik word gesteund door een fantastisch team en een geweldige manager. We doen het samen en dat voel ik ook echt zo.’
Veel dynamiek
Het team is de laatste jaren enorm in ontwikkeling mede door wijzigingen in het management. Door Covid is daar een versnelling in gekomen. Karin: ‘we willen eerder in beeld zijn en sluiten bijvoorbeeld meer aan bij multidisciplinaire overleggen. Zo kunnen we voorkomen dat er een verkeerde verwachting ontstaat over dat wat mogelijk is en kunnen we tijdig op zoek naar de best passende nazorg. Al met al zijn we volop in beweging, ook regionaal. Het is leuk om je daar ook mee bezig te houden. Zo ben ik nu bezig met het organiseren van een symposium. Ik houd van al die dynamiek. Ik vind het gewoon de allerleukste baan van de wereld!’
Loop een dagje mee?
Voor iedereen die ook geïnteresseerd is om als transferverpleegkundige aan de slag te gaan heeft Karin nog een goede tip: ‘Loop een dagje mee zodat je kunt voelen of het werk is dat bij je past. We nodigen je graag uit!’ Meer informatie? Bekijk de vacature transferverpleegkundige.